俞敏洪接任東方甄選珠海公司相關(guān)職務(wù)。
工作人員表示:“最近學校確實出現(xiàn)了一些困難,領(lǐng)導正在解決?!?/a>
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“有網(wǎng)友問我為什么總道歉,我說還是有做得不到位的(地方),我們道一下歉就行了?!庇崦艉檎f。
小米招聘的相關(guān)職位主要聚焦多終端K12教育方向。
新東方員工表示,現(xiàn)實工作卻陷入 “996單休” 的循環(huán)。
俞敏洪此前稱鼓勵公開吐槽。
可以預(yù)見,當越來越多的年輕人用實踐證明“技能亦是力量”時,中國的教育體系也將迎來真正的結(jié)構(gòu)升級。
對這批先行者而言,在風起之前,他們選擇繼續(xù)維持著這場有關(guān)時間、耐心與紅利的等待。
俞敏洪承認,這次到南極來,確實有一定的個人旅游的味道,但同時也是為了工作。
俞敏洪的南極游風波尚未完全平息,新東方發(fā)放的需消費才能使用的福利卡又起爭議。
目前其全網(wǎng)粉絲數(shù)超4000萬,比禁止關(guān)注前相比,掉粉近100萬。
他借南極企鵝在極端環(huán)境中相互扶持、努力生存,類比新東方人面對困境時的團結(jié)與希望。
李陽并不避諱相關(guān)言論可能經(jīng)網(wǎng)絡(luò)發(fā)酵后帶來的諸多影響,表示“這段話一定要發(fā)到網(wǎng)上,引起轟天巨浪、軒然大波”。
在看似強勁的季度業(yè)績背后,多鄰國第四季度的預(yù)訂量指引給市場潑了一盆冷水。
松鼠Ai與經(jīng)銷商的糾紛,是否應(yīng)由消費者承擔被封禁學習機賬號的后果?
“可持續(xù)社會價值”已成為連接商業(yè)與社會、效率與責任、增長與共善的關(guān)鍵命題。
在風險與回報之間,新一代中國留學生在為自己找一個更具確定性的未來。
這也是“雙減”政策實施以來,頭部機構(gòu)在京罕見公開違規(guī)的典型案例。
寶寶巴士表示,針對此次廣告事件暴露出的漏洞與不足,公司立即進行整改與優(yōu)化。
2026國考,招錄規(guī)模八年來首次縮減,報考年齡上限歷史性放寬。
本應(yīng)專注于學習的智能教育硬件,似乎正在扮演一個“推銷員”的角色。
在這里,每一個追夢者不僅能學得一技之長,更能憑借持續(xù)的學習力和適應(yīng)力,點亮自己的人生出彩之路。
院校與政府機構(gòu)對測試結(jié)果的信任、公眾對AI技術(shù)的信任都是需要解決的問題。