券商
保代謀撮合、投行忙招聘，券商想抓住并購重組業(yè)務帶來的增量。
德邦證券從外部引進兩名“干將”，高管團隊將由5人擴至7人。
這條“復刻之路”注定充滿挑戰(zhàn)。
市場行情、政策環(huán)境、業(yè)務需求等多重因素共振催生券商密集發(fā)債。
專家認為，券商信用業(yè)務調(diào)整首要考量是合規(guī)，其次必須要考慮到客戶的利益和市場影響。
中國對居民個人全球所得征稅的法律框架早已確立，并非新政。
A股42家直接上市券商上半年薪酬總額突破900億元大關。
券商資管轉(zhuǎn)型迫切。
推進“全方位研究服務”被國信證券列入六大發(fā)展目標之一。
“頭部現(xiàn)在更傾向保留能直接對接業(yè)務的復合人才，單純寫報告的基礎崗生存空間越來越小?！?/p>
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