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界面新消費(fèi)盛典 | 嘉御基金衛(wèi)哲:新消費(fèi)視野,新消費(fèi)打法

8月5日,由上海報(bào)業(yè)集團(tuán) | 界面新聞主辦,復(fù)旦大學(xué)管理學(xué)院作為獨(dú)家學(xué)術(shù)支持的2021第四屆【界面新消費(fèi)盛典】在上海靜安瑞吉酒店順利舉行,嘉御基金董事長(zhǎng)、創(chuàng)始人衛(wèi)哲以《新消費(fèi)視野,新消費(fèi)打法》為題,發(fā)表了主旨演講。

從“人、貨、場(chǎng)”三個(gè)角度探尋千億公司全貌;

設(shè)高目標(biāo)、發(fā)大愿望、要上速度;

向“宗教”學(xué)習(xí),成為一個(gè)偉大的品牌。

 ————嘉御基金創(chuàng)始人衛(wèi)哲

嘉御基金董事長(zhǎng)、創(chuàng)世人衛(wèi)哲在2021第四屆【界面新消費(fèi)盛典】上,以《新消費(fèi)視野,新消費(fèi)打法》為題,發(fā)表了主旨演講。他認(rèn)為,未來(lái)10年,新消費(fèi)領(lǐng)域?qū)?huì)誕生100家以上市值過千億的公司。

而探尋千億公司的全貌,需從“人、貨、場(chǎng)”三個(gè)角度出發(fā)。這三個(gè)因素不僅重要性不能變,次序也不可改變?!叭恕钡母淖儠?huì)推動(dòng)“貨”的改變,隨即才調(diào)整“場(chǎng)”以適應(yīng)新人群、新商品的改變。

衛(wèi)哲進(jìn)一步總結(jié)了新消費(fèi)的打法,譬如,關(guān)注25歲女性的消費(fèi)市場(chǎng)始終是關(guān)鍵、研究85后和95后人群特征的變化。從投資者角度,相比于新品牌的推出,更看好新品類的誕生;相比于絕對(duì)耐用品和絕對(duì)快消品,更看好相對(duì)快消品和相對(duì)耐用品。

就如何成為一個(gè)市值千億的公司,衛(wèi)哲提出了“高大上”這一概念,即設(shè)高目標(biāo)、發(fā)大愿望、要上速度。先有明確的定位和目標(biāo),再通過市值到財(cái)務(wù)、財(cái)務(wù)到業(yè)務(wù)、業(yè)務(wù)到市場(chǎng)、市場(chǎng)到組織這一路徑,以快速實(shí)現(xiàn)這一概念。達(dá)到健康的利潤(rùn)率、保持利他的“大愿望”、經(jīng)得起壓力測(cè)試的考驗(yàn)。

接著他提出了一個(gè)獨(dú)特的見解:向“宗教”學(xué)習(xí)做品牌,要有品牌符號(hào)、用戶黏性、品牌故事等關(guān)鍵因素,以成就一個(gè)偉大的公司和品牌。

以下是衛(wèi)哲先生的演講實(shí)錄整理,分享給每一位關(guān)注新消費(fèi)領(lǐng)域的朋友:

從“人、貨、場(chǎng)”探尋千億公司全貌

近年來(lái),200億市值以下的公司層出不窮,我們尊重二級(jí)市場(chǎng),但相對(duì)比這些小而美的公司,我們更傾向于擁抱千億市值以上的公司。

過去12個(gè)月,7個(gè)新消費(fèi)公司上市,其中有4家是千億市值公司。目前,中國(guó)千億市值公司A股大概有145家,算上海外中概股約70家,總共200多家市值過千億的公司,資本市場(chǎng)30億。未來(lái)10年,我們堅(jiān)定不移地相信,新消費(fèi)領(lǐng)域?qū)?huì)誕生100家以上市值過千億的公司。

接著我們要問:千億公司長(zhǎng)什么樣?20年前,我剛剛開始做新消費(fèi)、新零售時(shí),我的師傅教我三個(gè)字——“人、貨、場(chǎng)”,這三個(gè)字不僅字不能變,順序也不能變。新零售是對(duì)“人、貨、場(chǎng)”的銷售場(chǎng)景,銷售業(yè)態(tài)改變, “人、貨、場(chǎng)”改變——“人”的改變推動(dòng)“貨”的改變,隨即才調(diào)整“場(chǎng)”以適應(yīng)新人群、新商品的改變。在沒有深刻理解“人”和“貨”的改變時(shí),匆忙改變“場(chǎng)”是沒有意義的。

接下來(lái),我將從“人、貨、場(chǎng)”三個(gè)角度,回答一下千億公司究竟長(zhǎng)什么樣呢?

關(guān)注人群,變化帶來(lái)機(jī)會(huì)

十年前,我們關(guān)注85后,現(xiàn)在關(guān)注95后,我們一直關(guān)注年輕人,十年前的85后與現(xiàn)在的95后,正好都是25歲。得年輕人者得天下,我們不能追隨今天的主流,而要認(rèn)清即將成為主流的人群。

嘉御基金堅(jiān)持打透25歲女性消費(fèi)市場(chǎng),品牌會(huì)隨之溢出到其他人群。具體而言,17、18歲的女孩子會(huì)仰視姐姐們的消費(fèi),她們會(huì)希望自己成熟一點(diǎn);30、40歲的女性希望自己永葆青春,會(huì)俯視25歲的女性。25歲的女性剛剛離開大學(xué)3、4年,開始有自己的收入,開始交男朋友、生孩子——影響另一半,影響下一代,同時(shí)也會(huì)影響上一代。因此,抓住25歲女性消費(fèi)群體,自然也可以收獲其他年齡段的人群。

再過幾年,我們就會(huì)研究00后、05后,變化才能帶來(lái)機(jī)會(huì)。

據(jù)觀察,85后和95后有本質(zhì)的變化,主要有三方面:

第一方面,70年代,中國(guó)獨(dú)生子女政策開始推出,85后是獨(dú)生子女1.0,95后則是獨(dú)生子女2.0,是獨(dú)生子女生的獨(dú)生子女,他們既沒有哥哥姐姐弟弟妹妹,也沒有叔叔阿姨伯伯。因此,他們特別孤獨(dú),閨蜜和寵物成為他們到25歲最重要的伙伴。

第二方面,85后溫飽,95后小康;85后強(qiáng)調(diào)性價(jià)比,95后則看重好看、好玩。對(duì)于85后,加量不加價(jià)、包裝越大越好;但這并不適用于95后,小包裝更受歡迎,產(chǎn)品的好看和好玩比好用還重要。如今,我們做投資時(shí)會(huì)思考,這個(gè)產(chǎn)品成圖率怎么樣?拍照的可曬性怎么樣?

第三方面,85后是PC互聯(lián)網(wǎng)的原住民,95后是移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)的原住民。85后跟著互聯(lián)網(wǎng)長(zhǎng)大,是PC互聯(lián)網(wǎng)原住民;95后十年后是2010年,中國(guó)移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)的元年,他們是最純粹的移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)原住民。

相對(duì)快消+相對(duì)耐用

先把人群想明白,再想 “貨”方面,我們今天只提了新品牌,其實(shí)還不夠,從投資和創(chuàng)業(yè)的角度看,我們認(rèn)為最重要的不是新品牌,而是新品類——之前不存在的品類,比如自熱食品、電子煙、盲盒等。在過去5年,95后推動(dòng)了新品類的誕生,從投資角度,我們更看好對(duì)創(chuàng)業(yè)者機(jī)會(huì)更大的新品類。

在快消和耐用品方面,我們關(guān)注頻率和UP值兩個(gè)因素。絕對(duì)耐用品和絕對(duì)快消品,我們都不太看好,一類是高客單價(jià)的絕對(duì)耐用品,例如冰箱、洗衣機(jī)、空調(diào);一類是低客單價(jià)的絕對(duì)快消品,消費(fèi)頻率高的日活產(chǎn)品,例如每天喝的、吃的。

我們更看好相對(duì)快消和相對(duì)耐用品,尤其相對(duì)快消,即不一定每天都要吃的周或月產(chǎn)品。例如莫小仙、咖啡等在中國(guó)都屬于相對(duì)快消。相對(duì)耐用也很火,例如很多消費(fèi)電子產(chǎn)品、內(nèi)衣、運(yùn)動(dòng)服等,都屬于每半年到一年更換一次,客單價(jià)為幾百、不過千。我們認(rèn)為,“人、貨、場(chǎng)”的“貨”最大的機(jī)會(huì)和機(jī)遇,是相對(duì)快消和相對(duì)耐用品。

如何擁抱“高大上“?

什么是“高大上”?設(shè)高目標(biāo)、發(fā)大愿望、要上速度。

如何擁抱高大上呢?首先是定位,一方面,從市值到財(cái)務(wù)觀察。不應(yīng)該說資本市場(chǎng)永遠(yuǎn)存在泡沫,如果千億公司30、40億利潤(rùn),以新消費(fèi)領(lǐng)域比較健康的利潤(rùn)率10%來(lái)說,則應(yīng)該有300、400億的營(yíng)收。

另一方面,從財(cái)務(wù)到業(yè)務(wù),要問賣了多少件產(chǎn)品、服務(wù)了多少人群能夠?qū)崿F(xiàn)300、400億營(yíng)收?再?gòu)臉I(yè)務(wù)到市場(chǎng),我們的目標(biāo)是從市場(chǎng)做檢驗(yàn),檢驗(yàn)市場(chǎng)能否容納體量公司,如果能容納,再考慮組織保障怎么快速達(dá)到目標(biāo)。

舉一個(gè)例子,鍋圈食匯,當(dāng)時(shí)我跟創(chuàng)始人說做千億市值的規(guī)劃,我說:如果做30、40億利潤(rùn),你利潤(rùn)率大概多少水平?創(chuàng)始人有初心、做產(chǎn)品要好吃不貴,堅(jiān)持6%的凈利潤(rùn)率。要做600億的營(yíng)收,6%的凈利潤(rùn)率有36億利潤(rùn)率,這就是從市值到財(cái)務(wù)。

定位好以后,需要考慮什么樣的組織能夠保證這一切快速實(shí)現(xiàn)。所以路徑就是,市值到財(cái)務(wù),財(cái)務(wù)到業(yè)務(wù),業(yè)務(wù)到市場(chǎng),市場(chǎng)到組織。

很多企業(yè)有高目標(biāo)很好,但是要把高目標(biāo)變成大愿望,還要上速度。如何上速度呢?商場(chǎng)如戰(zhàn)場(chǎng),戰(zhàn)場(chǎng)上提倡兵貴神速,有先進(jìn)的武器、能打的鐵軍。武器就是技術(shù),鐵軍就是組織。所以,我們經(jīng)常問自己兩個(gè)問題,我們上速度,有沒有做到擁抱新技術(shù)?有沒有做到擁抱組織變化?

上速度有一個(gè)方法論,“由終為始?jí)毫y(cè)試”?!半p十一”是全年最大的壓力測(cè)試,這個(gè)時(shí)候,所有部門的問題,包括IT、物流、客服、供應(yīng)鏈、商家準(zhǔn)備培訓(xùn)等都通過“雙十一”壓測(cè)壓了出來(lái)。

很多企業(yè)不太會(huì)做壓力測(cè)試,像開車一樣順著開,今年漲50,明年漲70;這個(gè)月開50個(gè)店,下個(gè)月開70個(gè)店。其實(shí),企業(yè)組織就像一輛車,漏油還有漏油,到底存在哪些短板,都是在壓力下壓出來(lái)的。

比如,滬上阿姨、鍋圈食匯和格樂利雅等品牌,在投資前4年-7年,這些品牌都是以開店為代表的?!皦簻y(cè)”就是提問這些品牌——每個(gè)月開300家店可以嗎?聽罷,他們團(tuán)隊(duì)馬上差點(diǎn)從椅子上掉下去,怎么可能呢?

這其實(shí)不是萬(wàn)惡的投資人在提考核目標(biāo),而是我們今天壓測(cè)一下,每個(gè)月開300家店的情況下,每個(gè)部門提四個(gè)觀點(diǎn)。

第一個(gè),定性談困難,比如說供應(yīng)鏈需要多少牛肉羊肉卻找不到,培訓(xùn)部說需要多少店長(zhǎng)。

第二個(gè),定量談困難,既然已經(jīng)知道每個(gè)月新開300個(gè)店,知道缺多少牛羊肉、多少店長(zhǎng),那么,品牌每個(gè)月支持開300個(gè)店的能力是什么?

第三個(gè),提政策需求,要資源、要錢、要人、要時(shí)間。

第四個(gè),當(dāng)資源和政策到位時(shí),部門多長(zhǎng)時(shí)間能夠完成任務(wù)。

每個(gè)部門一張白紙,寫上面四個(gè)觀點(diǎn),最后我們把時(shí)間表統(tǒng)一一下,太快的部門希望慢一點(diǎn),太慢的部門希望快一點(diǎn),最后6個(gè)月,所有部門忘記每個(gè)月開300個(gè)店的任務(wù),但是記住部門的這張紙,每個(gè)月回來(lái)復(fù)一次盤,互相別掉鏈子。

6個(gè)月后,鍋圈食匯已經(jīng)穩(wěn)定在300個(gè)店一個(gè)月上,且再?zèng)]有掉下去。滬上阿姨去年11月投資了1000家店,現(xiàn)在已經(jīng)超過3000家了,8個(gè)月2000家店,也穩(wěn)穩(wěn)站在300個(gè)店一個(gè)月的水平,這是我說“高大上”——高目標(biāo)、大愿望、上速度。

新消費(fèi)有哪些打法?

在這個(gè)時(shí)代,當(dāng)我們看清楚新消費(fèi)的趨勢(shì)、變化后,從創(chuàng)業(yè)者角度看,新消費(fèi)有哪些打法呢?

首先,我們把產(chǎn)品分為電商友好型、電商非友好型和電商中立型。一箱水是電商友好型,因?yàn)橄M(fèi)者不可能到門店一箱一箱扛水,更可能通過電商買這一箱水;一瓶水則是電商非友好型,因?yàn)橄M(fèi)者買一瓶一般直接去便利店或自動(dòng)販賣機(jī),而不應(yīng)該通過電商解決一瓶水的渴望。在這個(gè)意義上,所有品類都可以如此分類。

其次,分類角度,我們做的是純產(chǎn)品品牌型、還是純渠道型、還是產(chǎn)品和渠道合一型。今天最看好的是,盡一切可能做產(chǎn)品和渠道合一型。純渠道是電商非友好型,電商非友好型品類可以做純渠道,大部分產(chǎn)品應(yīng)該考慮產(chǎn)品和渠道合一,這是最保證用戶體驗(yàn)的方法,也是把產(chǎn)品利潤(rùn)和渠道利潤(rùn)都抓在自己手上的唯一辦法。

嘉御基金走過十年來(lái),與別的投資機(jī)構(gòu)不一樣,我們不僅投后賦能型,還投錢和創(chuàng)始人一起共創(chuàng)。因此,我們收獲了很多千億市值公司,也和一些新消費(fèi)企業(yè)總結(jié)出了一些成功的打法和方法論。

第一,消滅淡季。只有淡季思維,沒有淡季市場(chǎng)。企業(yè)最怕淡季,房租付著,設(shè)備鋪著,工資付著,但是沒有收入。什么是淡季?鍋圈食匯有很多優(yōu)點(diǎn)和一個(gè)知名缺點(diǎn),即夏天吃火鍋的少。

今年,鍋圈食匯在央視投放了小岳岳代言的廣告,平衡了火鍋的淡季市場(chǎng),基本消滅了淡旺季。奶茶正好相反,夏天是旺季,冬天是淡季,滬上阿姨在冬天時(shí),推出五谷雜糧茶、血糯米茶等熱飲茶,完全消滅了淡旺季。

淡旺季不僅僅是一年四季,對(duì)于格樂利雅而言,結(jié)婚一年四季沒有區(qū)別,但是消費(fèi)者大多在周末結(jié)婚,北方是周末的白天,南方是周末的晚上。因此,周一到周五場(chǎng)地空著,可以辦謝師宴、辦企業(yè)的客戶答謝會(huì)等。

淡季有一年四季,有一周淡天,甚至很多企業(yè)會(huì)考慮一天的淡時(shí),一天、一周、一年的淡季都屬于要被消滅的。很多創(chuàng)始人習(xí)慣了行業(yè)的淡旺季,其實(shí)不行。

第二,器材+耗材的結(jié)合。例如悅客電子煙,煙桿是器材,煙袋是耗材;素士電動(dòng)牙刷,牙刷桿是器材,牙刷頭是耗材。買器材牙刷桿,一年可以消費(fèi)六個(gè)牙刷頭,這些產(chǎn)品是天生的器材+耗材。

另外,素士的電吹風(fēng),電吹風(fēng)是器材,精油噴頭、發(fā)膜等是耗材料。如今女士們天天洗頭,頭發(fā)越來(lái)越干,需要噴精油和膠原蛋白。去年,大量電吹風(fēng)的銷售,拉動(dòng)了耗材的消費(fèi),一年300多的電吹風(fēng),拉動(dòng)了300多塊錢的耗材——一個(gè)噴頭用兩三個(gè)月80塊,一年貢獻(xiàn)4個(gè)噴頭300多塊錢。

“器材+耗材”是新消費(fèi)的業(yè)務(wù)模式,能做到徹底改變。反過來(lái),做耗材也要考慮器材,比如說鍋圈食匯夏天要做烤串、擼串,很多家里沒有器材,于是就做了一個(gè)毫無(wú)油煙的燒烤架,支持家庭燒烤。這個(gè)器材幾乎不要錢,沖擊1000塊就送,目的在于用器材帶動(dòng)耗材的消費(fèi)。

第三,新消費(fèi)產(chǎn)品的打包傾向于小包裝、多組合。前面講到,85后喜歡加量不加價(jià),包裝越做越大,現(xiàn)在年輕人則愿意體驗(yàn)新東西。例如鍋圈食匯推出的肉串,比別人小,本來(lái)一串六塊肉現(xiàn)在變成三塊,本質(zhì)上體現(xiàn)了小包裝、多組合。

向“宗教”學(xué)習(xí),成為一個(gè)偉大的品牌

我們可以向“宗教”學(xué)習(xí)做品牌。人類三大宗教歷史悠久,最年輕的公元600年左右就誕生,已有1500年的歷史;宗教都有大量用戶,三大宗教都有幾億、甚至十幾億忠誠(chéng)用戶,黏性最強(qiáng),不用營(yíng)銷。

總結(jié)一下,要把一個(gè)品牌做得像宗教一樣。

其一,任何宗教都有符號(hào),十字架是基督教,星月是伊斯蘭教,萬(wàn)字是佛教。類似的,你看到被咬掉一口蘋果,即便下面沒有文字,也馬上就知道是蘋果。

其二,做好宗教需要有教堂或圣殿,全球旅游經(jīng)常會(huì)看到高聳入天的教堂,蘋果的旗艦店也是一個(gè)道理。一個(gè)品牌就像一個(gè)宗教,不可能只有一個(gè)大教堂,也會(huì)有很多鄉(xiāng)村小教堂。所以品牌一定要給粉絲便利性的“小教堂”或“圣殿”。

其三,需要一個(gè)品牌故事,很多有品牌沒有故事,講不出品牌故事來(lái)。

其四,員工和店長(zhǎng)應(yīng)該是神父、牧師、傳教士。10幾年前,迪卡儂進(jìn)中國(guó)時(shí)給我留下深刻的印象,因?yàn)樗竺總€(gè)員工,無(wú)論是收銀員還是副總裁,必須會(huì)一項(xiàng)體育運(yùn)動(dòng),否則不能入職,作為一個(gè)體育用品品牌,它的每個(gè)店長(zhǎng)和員工必須是這個(gè)產(chǎn)品和行業(yè)的忠實(shí)粉絲和用戶。泡泡瑪特也一樣,每一個(gè)員工和店長(zhǎng)都是粉絲,粉絲服務(wù)粉絲,比培訓(xùn)管用。

其五,儀式感,非常重要。基督教每個(gè)禮拜都要做禮拜,算是“周活用戶”;佛教相當(dāng)佛系,隨緣吃素,一月、一年吃都行;伊斯蘭教是誕生最年輕的品牌,必須異軍突起,伊斯蘭教徒每天都要朝拜,每天打卡4次,飲食規(guī)定嚴(yán)格,紀(jì)律性最強(qiáng),但是本質(zhì)上,都是一種儀式感在驅(qū)動(dòng)。

其六,塑造教主。很多品牌創(chuàng)始人就像教主一樣,喬布斯,蘋果教教主;雷軍,小米教教主。

前五條必須要做的,最后一條可有可無(wú)。譬如蘋果,它符號(hào)感強(qiáng)烈;全球大的玻璃透明旗艦店都是蘋果的圣殿,當(dāng)然它也有很多小店;蘋果的品牌故事也非常豐富;蘋果每個(gè)店的店長(zhǎng)和店員就是傳教士,果粉都是布道者;蘋果也很有儀式感,每年每次的發(fā)布會(huì);蘋果當(dāng)年也有教主,現(xiàn)在變成了無(wú)教主的品牌。

向宗教學(xué)習(xí),把這些好方法學(xué)過來(lái)。宗教又具有可持續(xù)性,它能夠存在這么多年,最重要的是它的利他精神,即發(fā)大愿。

所以,我們不僅要向宗教學(xué)表面的道,更要向宗教學(xué)習(xí)核心,即一個(gè)好品牌一定具備利他的大愿望。如果把這個(gè)也做到,那我們就不僅是一個(gè)大公司,還有機(jī)會(huì)成為一個(gè)偉大的公司;不僅是一個(gè)大品牌,還有機(jī)會(huì)成為一個(gè)偉大的品牌。

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8月5日,由上海報(bào)業(yè)集團(tuán) | 界面新聞主辦,復(fù)旦大學(xué)管理學(xué)院作為獨(dú)家學(xué)術(shù)支持的2021第四屆【界面新消費(fèi)盛典】在上海靜安瑞吉酒店順利舉行,嘉御基金董事長(zhǎng)、創(chuàng)始人衛(wèi)哲以《新消費(fèi)視野,新消費(fèi)打法》為題,發(fā)表了主旨演講。

從“人、貨、場(chǎng)”三個(gè)角度探尋千億公司全貌;

設(shè)高目標(biāo)、發(fā)大愿望、要上速度;

向“宗教”學(xué)習(xí),成為一個(gè)偉大的品牌。

 ————嘉御基金創(chuàng)始人衛(wèi)哲

嘉御基金董事長(zhǎng)、創(chuàng)世人衛(wèi)哲在2021第四屆【界面新消費(fèi)盛典】上,以《新消費(fèi)視野,新消費(fèi)打法》為題,發(fā)表了主旨演講。他認(rèn)為,未來(lái)10年,新消費(fèi)領(lǐng)域?qū)?huì)誕生100家以上市值過千億的公司。

而探尋千億公司的全貌,需從“人、貨、場(chǎng)”三個(gè)角度出發(fā)。這三個(gè)因素不僅重要性不能變,次序也不可改變?!叭恕钡母淖儠?huì)推動(dòng)“貨”的改變,隨即才調(diào)整“場(chǎng)”以適應(yīng)新人群、新商品的改變。

衛(wèi)哲進(jìn)一步總結(jié)了新消費(fèi)的打法,譬如,關(guān)注25歲女性的消費(fèi)市場(chǎng)始終是關(guān)鍵、研究85后和95后人群特征的變化。從投資者角度,相比于新品牌的推出,更看好新品類的誕生;相比于絕對(duì)耐用品和絕對(duì)快消品,更看好相對(duì)快消品和相對(duì)耐用品。

就如何成為一個(gè)市值千億的公司,衛(wèi)哲提出了“高大上”這一概念,即設(shè)高目標(biāo)、發(fā)大愿望、要上速度。先有明確的定位和目標(biāo),再通過市值到財(cái)務(wù)、財(cái)務(wù)到業(yè)務(wù)、業(yè)務(wù)到市場(chǎng)、市場(chǎng)到組織這一路徑,以快速實(shí)現(xiàn)這一概念。達(dá)到健康的利潤(rùn)率、保持利他的“大愿望”、經(jīng)得起壓力測(cè)試的考驗(yàn)。

接著他提出了一個(gè)獨(dú)特的見解:向“宗教”學(xué)習(xí)做品牌,要有品牌符號(hào)、用戶黏性、品牌故事等關(guān)鍵因素,以成就一個(gè)偉大的公司和品牌。

以下是衛(wèi)哲先生的演講實(shí)錄整理,分享給每一位關(guān)注新消費(fèi)領(lǐng)域的朋友:

從“人、貨、場(chǎng)”探尋千億公司全貌

近年來(lái),200億市值以下的公司層出不窮,我們尊重二級(jí)市場(chǎng),但相對(duì)比這些小而美的公司,我們更傾向于擁抱千億市值以上的公司。

過去12個(gè)月,7個(gè)新消費(fèi)公司上市,其中有4家是千億市值公司。目前,中國(guó)千億市值公司A股大概有145家,算上海外中概股約70家,總共200多家市值過千億的公司,資本市場(chǎng)30億。未來(lái)10年,我們堅(jiān)定不移地相信,新消費(fèi)領(lǐng)域?qū)?huì)誕生100家以上市值過千億的公司。

接著我們要問:千億公司長(zhǎng)什么樣?20年前,我剛剛開始做新消費(fèi)、新零售時(shí),我的師傅教我三個(gè)字——“人、貨、場(chǎng)”,這三個(gè)字不僅字不能變,順序也不能變。新零售是對(duì)“人、貨、場(chǎng)”的銷售場(chǎng)景,銷售業(yè)態(tài)改變, “人、貨、場(chǎng)”改變——“人”的改變推動(dòng)“貨”的改變,隨即才調(diào)整“場(chǎng)”以適應(yīng)新人群、新商品的改變。在沒有深刻理解“人”和“貨”的改變時(shí),匆忙改變“場(chǎng)”是沒有意義的。

接下來(lái),我將從“人、貨、場(chǎng)”三個(gè)角度,回答一下千億公司究竟長(zhǎng)什么樣呢?

關(guān)注人群,變化帶來(lái)機(jī)會(huì)

十年前,我們關(guān)注85后,現(xiàn)在關(guān)注95后,我們一直關(guān)注年輕人,十年前的85后與現(xiàn)在的95后,正好都是25歲。得年輕人者得天下,我們不能追隨今天的主流,而要認(rèn)清即將成為主流的人群。

嘉御基金堅(jiān)持打透25歲女性消費(fèi)市場(chǎng),品牌會(huì)隨之溢出到其他人群。具體而言,17、18歲的女孩子會(huì)仰視姐姐們的消費(fèi),她們會(huì)希望自己成熟一點(diǎn);30、40歲的女性希望自己永葆青春,會(huì)俯視25歲的女性。25歲的女性剛剛離開大學(xué)3、4年,開始有自己的收入,開始交男朋友、生孩子——影響另一半,影響下一代,同時(shí)也會(huì)影響上一代。因此,抓住25歲女性消費(fèi)群體,自然也可以收獲其他年齡段的人群。

再過幾年,我們就會(huì)研究00后、05后,變化才能帶來(lái)機(jī)會(huì)。

據(jù)觀察,85后和95后有本質(zhì)的變化,主要有三方面:

第一方面,70年代,中國(guó)獨(dú)生子女政策開始推出,85后是獨(dú)生子女1.0,95后則是獨(dú)生子女2.0,是獨(dú)生子女生的獨(dú)生子女,他們既沒有哥哥姐姐弟弟妹妹,也沒有叔叔阿姨伯伯。因此,他們特別孤獨(dú),閨蜜和寵物成為他們到25歲最重要的伙伴。

第二方面,85后溫飽,95后小康;85后強(qiáng)調(diào)性價(jià)比,95后則看重好看、好玩。對(duì)于85后,加量不加價(jià)、包裝越大越好;但這并不適用于95后,小包裝更受歡迎,產(chǎn)品的好看和好玩比好用還重要。如今,我們做投資時(shí)會(huì)思考,這個(gè)產(chǎn)品成圖率怎么樣?拍照的可曬性怎么樣?

第三方面,85后是PC互聯(lián)網(wǎng)的原住民,95后是移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)的原住民。85后跟著互聯(lián)網(wǎng)長(zhǎng)大,是PC互聯(lián)網(wǎng)原住民;95后十年后是2010年,中國(guó)移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)的元年,他們是最純粹的移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)原住民。

相對(duì)快消+相對(duì)耐用

先把人群想明白,再想 “貨”方面,我們今天只提了新品牌,其實(shí)還不夠,從投資和創(chuàng)業(yè)的角度看,我們認(rèn)為最重要的不是新品牌,而是新品類——之前不存在的品類,比如自熱食品、電子煙、盲盒等。在過去5年,95后推動(dòng)了新品類的誕生,從投資角度,我們更看好對(duì)創(chuàng)業(yè)者機(jī)會(huì)更大的新品類。

在快消和耐用品方面,我們關(guān)注頻率和UP值兩個(gè)因素。絕對(duì)耐用品和絕對(duì)快消品,我們都不太看好,一類是高客單價(jià)的絕對(duì)耐用品,例如冰箱、洗衣機(jī)、空調(diào);一類是低客單價(jià)的絕對(duì)快消品,消費(fèi)頻率高的日活產(chǎn)品,例如每天喝的、吃的。

我們更看好相對(duì)快消和相對(duì)耐用品,尤其相對(duì)快消,即不一定每天都要吃的周或月產(chǎn)品。例如莫小仙、咖啡等在中國(guó)都屬于相對(duì)快消。相對(duì)耐用也很火,例如很多消費(fèi)電子產(chǎn)品、內(nèi)衣、運(yùn)動(dòng)服等,都屬于每半年到一年更換一次,客單價(jià)為幾百、不過千。我們認(rèn)為,“人、貨、場(chǎng)”的“貨”最大的機(jī)會(huì)和機(jī)遇,是相對(duì)快消和相對(duì)耐用品。

如何擁抱“高大上“?

什么是“高大上”?設(shè)高目標(biāo)、發(fā)大愿望、要上速度。

如何擁抱高大上呢?首先是定位,一方面,從市值到財(cái)務(wù)觀察。不應(yīng)該說資本市場(chǎng)永遠(yuǎn)存在泡沫,如果千億公司30、40億利潤(rùn),以新消費(fèi)領(lǐng)域比較健康的利潤(rùn)率10%來(lái)說,則應(yīng)該有300、400億的營(yíng)收。

另一方面,從財(cái)務(wù)到業(yè)務(wù),要問賣了多少件產(chǎn)品、服務(wù)了多少人群能夠?qū)崿F(xiàn)300、400億營(yíng)收?再?gòu)臉I(yè)務(wù)到市場(chǎng),我們的目標(biāo)是從市場(chǎng)做檢驗(yàn),檢驗(yàn)市場(chǎng)能否容納體量公司,如果能容納,再考慮組織保障怎么快速達(dá)到目標(biāo)。

舉一個(gè)例子,鍋圈食匯,當(dāng)時(shí)我跟創(chuàng)始人說做千億市值的規(guī)劃,我說:如果做30、40億利潤(rùn),你利潤(rùn)率大概多少水平?創(chuàng)始人有初心、做產(chǎn)品要好吃不貴,堅(jiān)持6%的凈利潤(rùn)率。要做600億的營(yíng)收,6%的凈利潤(rùn)率有36億利潤(rùn)率,這就是從市值到財(cái)務(wù)。

定位好以后,需要考慮什么樣的組織能夠保證這一切快速實(shí)現(xiàn)。所以路徑就是,市值到財(cái)務(wù),財(cái)務(wù)到業(yè)務(wù),業(yè)務(wù)到市場(chǎng),市場(chǎng)到組織。

很多企業(yè)有高目標(biāo)很好,但是要把高目標(biāo)變成大愿望,還要上速度。如何上速度呢?商場(chǎng)如戰(zhàn)場(chǎng),戰(zhàn)場(chǎng)上提倡兵貴神速,有先進(jìn)的武器、能打的鐵軍。武器就是技術(shù),鐵軍就是組織。所以,我們經(jīng)常問自己兩個(gè)問題,我們上速度,有沒有做到擁抱新技術(shù)?有沒有做到擁抱組織變化?

上速度有一個(gè)方法論,“由終為始?jí)毫y(cè)試”。“雙十一”是全年最大的壓力測(cè)試,這個(gè)時(shí)候,所有部門的問題,包括IT、物流、客服、供應(yīng)鏈、商家準(zhǔn)備培訓(xùn)等都通過“雙十一”壓測(cè)壓了出來(lái)。

很多企業(yè)不太會(huì)做壓力測(cè)試,像開車一樣順著開,今年漲50,明年漲70;這個(gè)月開50個(gè)店,下個(gè)月開70個(gè)店。其實(shí),企業(yè)組織就像一輛車,漏油還有漏油,到底存在哪些短板,都是在壓力下壓出來(lái)的。

比如,滬上阿姨、鍋圈食匯和格樂利雅等品牌,在投資前4年-7年,這些品牌都是以開店為代表的。“壓測(cè)”就是提問這些品牌——每個(gè)月開300家店可以嗎?聽罷,他們團(tuán)隊(duì)馬上差點(diǎn)從椅子上掉下去,怎么可能呢?

這其實(shí)不是萬(wàn)惡的投資人在提考核目標(biāo),而是我們今天壓測(cè)一下,每個(gè)月開300家店的情況下,每個(gè)部門提四個(gè)觀點(diǎn)。

第一個(gè),定性談困難,比如說供應(yīng)鏈需要多少牛肉羊肉卻找不到,培訓(xùn)部說需要多少店長(zhǎng)。

第二個(gè),定量談困難,既然已經(jīng)知道每個(gè)月新開300個(gè)店,知道缺多少牛羊肉、多少店長(zhǎng),那么,品牌每個(gè)月支持開300個(gè)店的能力是什么?

第三個(gè),提政策需求,要資源、要錢、要人、要時(shí)間。

第四個(gè),當(dāng)資源和政策到位時(shí),部門多長(zhǎng)時(shí)間能夠完成任務(wù)。

每個(gè)部門一張白紙,寫上面四個(gè)觀點(diǎn),最后我們把時(shí)間表統(tǒng)一一下,太快的部門希望慢一點(diǎn),太慢的部門希望快一點(diǎn),最后6個(gè)月,所有部門忘記每個(gè)月開300個(gè)店的任務(wù),但是記住部門的這張紙,每個(gè)月回來(lái)復(fù)一次盤,互相別掉鏈子。

6個(gè)月后,鍋圈食匯已經(jīng)穩(wěn)定在300個(gè)店一個(gè)月上,且再?zèng)]有掉下去。滬上阿姨去年11月投資了1000家店,現(xiàn)在已經(jīng)超過3000家了,8個(gè)月2000家店,也穩(wěn)穩(wěn)站在300個(gè)店一個(gè)月的水平,這是我說“高大上”——高目標(biāo)、大愿望、上速度。

新消費(fèi)有哪些打法?

在這個(gè)時(shí)代,當(dāng)我們看清楚新消費(fèi)的趨勢(shì)、變化后,從創(chuàng)業(yè)者角度看,新消費(fèi)有哪些打法呢?

首先,我們把產(chǎn)品分為電商友好型、電商非友好型和電商中立型。一箱水是電商友好型,因?yàn)橄M(fèi)者不可能到門店一箱一箱扛水,更可能通過電商買這一箱水;一瓶水則是電商非友好型,因?yàn)橄M(fèi)者買一瓶一般直接去便利店或自動(dòng)販賣機(jī),而不應(yīng)該通過電商解決一瓶水的渴望。在這個(gè)意義上,所有品類都可以如此分類。

其次,分類角度,我們做的是純產(chǎn)品品牌型、還是純渠道型、還是產(chǎn)品和渠道合一型。今天最看好的是,盡一切可能做產(chǎn)品和渠道合一型。純渠道是電商非友好型,電商非友好型品類可以做純渠道,大部分產(chǎn)品應(yīng)該考慮產(chǎn)品和渠道合一,這是最保證用戶體驗(yàn)的方法,也是把產(chǎn)品利潤(rùn)和渠道利潤(rùn)都抓在自己手上的唯一辦法。

嘉御基金走過十年來(lái),與別的投資機(jī)構(gòu)不一樣,我們不僅投后賦能型,還投錢和創(chuàng)始人一起共創(chuàng)。因此,我們收獲了很多千億市值公司,也和一些新消費(fèi)企業(yè)總結(jié)出了一些成功的打法和方法論。

第一,消滅淡季。只有淡季思維,沒有淡季市場(chǎng)。企業(yè)最怕淡季,房租付著,設(shè)備鋪著,工資付著,但是沒有收入。什么是淡季?鍋圈食匯有很多優(yōu)點(diǎn)和一個(gè)知名缺點(diǎn),即夏天吃火鍋的少。

今年,鍋圈食匯在央視投放了小岳岳代言的廣告,平衡了火鍋的淡季市場(chǎng),基本消滅了淡旺季。奶茶正好相反,夏天是旺季,冬天是淡季,滬上阿姨在冬天時(shí),推出五谷雜糧茶、血糯米茶等熱飲茶,完全消滅了淡旺季。

淡旺季不僅僅是一年四季,對(duì)于格樂利雅而言,結(jié)婚一年四季沒有區(qū)別,但是消費(fèi)者大多在周末結(jié)婚,北方是周末的白天,南方是周末的晚上。因此,周一到周五場(chǎng)地空著,可以辦謝師宴、辦企業(yè)的客戶答謝會(huì)等。

淡季有一年四季,有一周淡天,甚至很多企業(yè)會(huì)考慮一天的淡時(shí),一天、一周、一年的淡季都屬于要被消滅的。很多創(chuàng)始人習(xí)慣了行業(yè)的淡旺季,其實(shí)不行。

第二,器材+耗材的結(jié)合。例如悅客電子煙,煙桿是器材,煙袋是耗材;素士電動(dòng)牙刷,牙刷桿是器材,牙刷頭是耗材。買器材牙刷桿,一年可以消費(fèi)六個(gè)牙刷頭,這些產(chǎn)品是天生的器材+耗材。

另外,素士的電吹風(fēng),電吹風(fēng)是器材,精油噴頭、發(fā)膜等是耗材料。如今女士們天天洗頭,頭發(fā)越來(lái)越干,需要噴精油和膠原蛋白。去年,大量電吹風(fēng)的銷售,拉動(dòng)了耗材的消費(fèi),一年300多的電吹風(fēng),拉動(dòng)了300多塊錢的耗材——一個(gè)噴頭用兩三個(gè)月80塊,一年貢獻(xiàn)4個(gè)噴頭300多塊錢。

“器材+耗材”是新消費(fèi)的業(yè)務(wù)模式,能做到徹底改變。反過來(lái),做耗材也要考慮器材,比如說鍋圈食匯夏天要做烤串、擼串,很多家里沒有器材,于是就做了一個(gè)毫無(wú)油煙的燒烤架,支持家庭燒烤。這個(gè)器材幾乎不要錢,沖擊1000塊就送,目的在于用器材帶動(dòng)耗材的消費(fèi)。

第三,新消費(fèi)產(chǎn)品的打包傾向于小包裝、多組合。前面講到,85后喜歡加量不加價(jià),包裝越做越大,現(xiàn)在年輕人則愿意體驗(yàn)新東西。例如鍋圈食匯推出的肉串,比別人小,本來(lái)一串六塊肉現(xiàn)在變成三塊,本質(zhì)上體現(xiàn)了小包裝、多組合。

向“宗教”學(xué)習(xí),成為一個(gè)偉大的品牌

我們可以向“宗教”學(xué)習(xí)做品牌。人類三大宗教歷史悠久,最年輕的公元600年左右就誕生,已有1500年的歷史;宗教都有大量用戶,三大宗教都有幾億、甚至十幾億忠誠(chéng)用戶,黏性最強(qiáng),不用營(yíng)銷。

總結(jié)一下,要把一個(gè)品牌做得像宗教一樣。

其一,任何宗教都有符號(hào),十字架是基督教,星月是伊斯蘭教,萬(wàn)字是佛教。類似的,你看到被咬掉一口蘋果,即便下面沒有文字,也馬上就知道是蘋果。

其二,做好宗教需要有教堂或圣殿,全球旅游經(jīng)常會(huì)看到高聳入天的教堂,蘋果的旗艦店也是一個(gè)道理。一個(gè)品牌就像一個(gè)宗教,不可能只有一個(gè)大教堂,也會(huì)有很多鄉(xiāng)村小教堂。所以品牌一定要給粉絲便利性的“小教堂”或“圣殿”。

其三,需要一個(gè)品牌故事,很多有品牌沒有故事,講不出品牌故事來(lái)。

其四,員工和店長(zhǎng)應(yīng)該是神父、牧師、傳教士。10幾年前,迪卡儂進(jìn)中國(guó)時(shí)給我留下深刻的印象,因?yàn)樗竺總€(gè)員工,無(wú)論是收銀員還是副總裁,必須會(huì)一項(xiàng)體育運(yùn)動(dòng),否則不能入職,作為一個(gè)體育用品品牌,它的每個(gè)店長(zhǎng)和員工必須是這個(gè)產(chǎn)品和行業(yè)的忠實(shí)粉絲和用戶。泡泡瑪特也一樣,每一個(gè)員工和店長(zhǎng)都是粉絲,粉絲服務(wù)粉絲,比培訓(xùn)管用。

其五,儀式感,非常重要。基督教每個(gè)禮拜都要做禮拜,算是“周活用戶”;佛教相當(dāng)佛系,隨緣吃素,一月、一年吃都行;伊斯蘭教是誕生最年輕的品牌,必須異軍突起,伊斯蘭教徒每天都要朝拜,每天打卡4次,飲食規(guī)定嚴(yán)格,紀(jì)律性最強(qiáng),但是本質(zhì)上,都是一種儀式感在驅(qū)動(dòng)。

其六,塑造教主。很多品牌創(chuàng)始人就像教主一樣,喬布斯,蘋果教教主;雷軍,小米教教主。

前五條必須要做的,最后一條可有可無(wú)。譬如蘋果,它符號(hào)感強(qiáng)烈;全球大的玻璃透明旗艦店都是蘋果的圣殿,當(dāng)然它也有很多小店;蘋果的品牌故事也非常豐富;蘋果每個(gè)店的店長(zhǎng)和店員就是傳教士,果粉都是布道者;蘋果也很有儀式感,每年每次的發(fā)布會(huì);蘋果當(dāng)年也有教主,現(xiàn)在變成了無(wú)教主的品牌。

向宗教學(xué)習(xí),把這些好方法學(xué)過來(lái)。宗教又具有可持續(xù)性,它能夠存在這么多年,最重要的是它的利他精神,即發(fā)大愿。

所以,我們不僅要向宗教學(xué)表面的道,更要向宗教學(xué)習(xí)核心,即一個(gè)好品牌一定具備利他的大愿望。如果把這個(gè)也做到,那我們就不僅是一個(gè)大公司,還有機(jī)會(huì)成為一個(gè)偉大的公司;不僅是一個(gè)大品牌,還有機(jī)會(huì)成為一個(gè)偉大的品牌。

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