就業(yè)
以京滬為代表的一線城市吸引力依舊，但優(yōu)勢減少，廣州整體吸引力減弱。
在內(nèi)容創(chuàng)作這一追求創(chuàng)造力的場景想要完全取代人工，如今的AI還有很長的一段路要走。
“茅臺學(xué)院畢業(yè)生”是個(gè)怎樣的標(biāo)簽？
歸國留學(xué)生溺在了岸邊。
平臺在助力經(jīng)濟(jì)發(fā)展過程中發(fā)揮了就業(yè)穩(wěn)定器的作用。
越來越多的大學(xué)生傾向于體制內(nèi)就業(yè)，除了自身求穩(wěn)心態(tài)，還反映就業(yè)選擇不夠多元化。
智聯(lián)招聘的一份調(diào)查顯示，學(xué)歷與求職進(jìn)展并不完全對等，大專和碩博畢業(yè)生獲得offer的比例好于本科生。
內(nèi)容還包括鼓勵(lì)引導(dǎo)基層就業(yè)、穩(wěn)定機(jī)關(guān)事業(yè)單位崗位規(guī)模、實(shí)施2023年百萬就業(yè)見習(xí)崗位募集計(jì)劃，等等。
步入“合規(guī)時(shí)代”，合規(guī)師行業(yè)會引發(fā)新一輪的競爭嗎？
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