1月6日晚，光線影業(yè)副總裁劉同在社交媒體發(fā)視頻，并配文稱“誰家公司的年假還在以日積累在積攢年假？”

視頻顯示，在電影《不過是上班》首映現(xiàn)場，影片監(jiān)制、光線影業(yè)副總裁劉同在與觀眾互動時，結(jié)合影片聚焦職場困境的核心主題，分享了對現(xiàn)實職場休假制度的觀察。他直指部分大廠“按日累計年假”制度“過于恐怖”，將法定休假權(quán)利異化為需要持續(xù)工作才能解鎖的“游戲”。

他先發(fā)問，“我們理解的年假都是滿了新的一年，隨時都可以請年假對不對？”隨即他稱聽說有很多的公司和大廠是以日積累年假來換算的。他舉例，“今天是1月6日，若員工已上班6天，按部分大廠的算法，用6除以365再乘以5天法定年假，僅能累積0.08天年假。”

隨后，他表示，設(shè)計此類制度的人或許頗為得意，但這種模式本質(zhì)上是對員工權(quán)益的漠視，就像電影里說的“一個無法讓員工感到幸福的公司，也很難為社會創(chuàng)造真正的幸?！?。

該段視頻目前已有14.1萬次觀看，不少人也在評論區(qū)吐槽類似職場休假難的困境，“我們公司就是一個季度放2.5天年假出來”、“我們根本沒有年假，然后加了班算調(diào)休”、“到了10天年假的年紀(jì)，但還是有嚴重的請假羞恥感”。

劉同的發(fā)言與影片《不過是上班》的核心立意高度契合。作為開年首部以“職場循環(huán)困境”為主題的喜劇，該片由劉同監(jiān)制、編劇，王梓駿執(zhí)導(dǎo)，吳俊霆、李孝謙領(lǐng)銜主演，定于1月10日全國公映，影片由北京光線影業(yè)有限公司出品，小森林(成都)影業(yè)有限公司、上海迷你光線影業(yè)有限公司聯(lián)合出品。此前在2025年12月，影片于全國十一城舉辦了百場限定點映，收獲“最懂打工人的開年喜劇”“解壓神器”等好評。

近年來，“打工人喜劇”在賀歲檔逐漸形成一條清晰賽道，《年會不能停！》曾憑借對職場文化的精準(zhǔn)荒誕解構(gòu)，贏得票房與口碑的雙重豐收，在2024年元旦檔期總票房為2.33億元，其中元旦檔最后一天以8469.8萬元的票房逆襲登頂。

據(jù)財報顯示，2025年三季度，光線傳媒營業(yè)收入達36.16億元，比去年同期上漲150.81%，在行業(yè)15家公司中排名第一；同期凈利潤為23.36億元，較去年同期上漲406.78%，同樣在行業(yè)15家公司中排名第一。