界面新聞?dòng)浾?| 宋佳楠

當(dāng)?shù)貢r(shí)間1月6日，伯克希爾·哈撒韋向美國(guó)證券交易委員會(huì)提交的監(jiān)管文件顯示，新任CEO格雷格·阿貝爾的年度現(xiàn)金薪酬確定為2500萬(wàn)美元，使其成為該公司史上年薪最高的CEO。這一數(shù)字是其前任沃倫·巴菲特四十余年固定年薪10萬(wàn)美元的250倍。

此次薪酬方案公布距阿貝爾正式履職僅一周。根據(jù)伯克希爾2025年5月發(fā)布的聲明，95歲的巴菲特于2026年1月1日正式卸任CEO，但繼續(xù)擔(dān)任董事長(zhǎng)，63歲的阿貝爾接棒這一全球資產(chǎn)規(guī)模超萬(wàn)億美元的商業(yè)帝國(guó)。

值得注意的是，阿貝爾的薪酬較其2024年擔(dān)任副董事長(zhǎng)時(shí)的2100萬(wàn)美元增長(zhǎng)19%。而巴菲特自執(zhí)掌伯克希爾以來(lái)，始終維持10萬(wàn)美元年薪不變，其個(gè)人1500億美元身家主要來(lái)自所持公司股份。

作為巴菲特欽點(diǎn)的接班人，阿貝爾的能力早已獲得“股神”多次公開力挺。

巴菲特在2025年致股東信中直言：“阿貝爾的表現(xiàn)已遠(yuǎn)超我的預(yù)期?！闭叫度魏螅诮邮苊襟w采訪時(shí)表示，“阿貝爾一周能辦成的事，我花一個(gè)月都未必能做到”，甚至稱“比起美國(guó)任何一位頂尖投資顧問(wèn)或頂級(jí)首席執(zhí)行官，我更愿意把自己的錢交給阿貝爾打理?！?/p>

出生于加拿大埃德蒙頓的阿貝爾，1984年獲阿爾伯塔大學(xué)商業(yè)學(xué)位后入職普華永道。1992年加盟加州能源公司（伯克希爾能源前身）后，他與搭檔在1998至2008年間為公司創(chuàng)造12億美元凈收益，被巴菲特在2002年致股東信中稱為“杰出管理者”。

2008年，阿貝爾接任能源公司CEO后，主導(dǎo)超150億美元并購(gòu)，建立中西部風(fēng)力發(fā)電網(wǎng)絡(luò)，使公司成為全美最大電力供應(yīng)商之一。2018年升任非保險(xiǎn)業(yè)務(wù)副董事長(zhǎng)后，他全面分管鐵路、制造等核心板塊，為接棒奠定基礎(chǔ)。

盡管阿貝爾的薪酬遠(yuǎn)超巴菲特，也在標(biāo)普500 CEO平均年薪約1890萬(wàn)美元（2024年）之上，但遠(yuǎn)低于科技巨頭的股權(quán)激勵(lì)規(guī)模。例如微軟CEO薩提亞·納德拉在2025財(cái)年的總薪酬高達(dá)9650萬(wàn)美元，其中包括超過(guò)8400萬(wàn)美元的股票獎(jiǎng)勵(lì)和超過(guò)950萬(wàn)美元的現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)。而蘋果公司CEO庫(kù)克2024年薪酬為7460萬(wàn)美元，芯片巨頭英偉達(dá)CEO黃仁勛的薪酬則為5000萬(wàn)美元。

不過(guò)，阿貝爾的薪酬符合伯克希爾現(xiàn)金為主、無(wú)期權(quán)的傳統(tǒng)。該公司認(rèn)為期權(quán)可能成為管理層“撈錢的工具”，如果期權(quán)定價(jià)不合理，管理層可能會(huì)以低價(jià)獲取公司股份，損害股東利益。