12月8日，在中國文化產(chǎn)業(yè)投資（深圳）年會上，中國文化產(chǎn)業(yè)投資母基金聯(lián)合界面智庫發(fā)布了《2025中國新型文化企業(yè)發(fā)展態(tài)勢報告》（以下簡稱“報告”）及“2025有影響力的新型文化企業(yè)”，抖音、騰訊、中國移動、大疆創(chuàng)新等20家企業(yè)入選。報告系統(tǒng)梳理了當(dāng)前中國文化產(chǎn)業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀，深入解析“新型文化企業(yè)”的內(nèi)涵特征與演進(jìn)趨勢，并就加快培育新型文化企業(yè)提出了針對性的政策建議。
從產(chǎn)業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀來看，我國文化產(chǎn)業(yè)呈現(xiàn)規(guī)模穩(wěn)步擴張、結(jié)構(gòu)持續(xù)優(yōu)化的良好態(tài)勢。2024 年文化產(chǎn)業(yè)資產(chǎn)規(guī)模達(dá) 34.4 萬億元，較 2019 年增長 39.7%；營業(yè)收入 19.1 萬億元，同比增長 41.8%；以數(shù)字化、智能化為特征的文化新業(yè)態(tài)占比持續(xù)提升，2024 年營業(yè)收入占比達(dá) 34.8%，較上年提高1.6個百分點，產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)向高質(zhì)量方向加速調(diào)整。但同時，產(chǎn)業(yè)發(fā)展仍面臨技術(shù)應(yīng)用 “有廣度缺深度”、產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新 “有高原缺高峰”、要素配置 “有體系缺協(xié)同”、區(qū)域發(fā)展 “有亮點缺均衡”、文化消費“有恢復(fù)缺強度”、文化出口“有規(guī)模缺影響”等挑戰(zhàn)。
報告認(rèn)為，文化產(chǎn)業(yè)從“數(shù)字化賦能”向“數(shù)智化賦能”的升級轉(zhuǎn)型，不僅標(biāo)志著技術(shù)工具從輔助性優(yōu)化轉(zhuǎn)向全鏈條重構(gòu)，更預(yù)示著在新質(zhì)生產(chǎn)力驅(qū)動下，一批“新型文化企業(yè)”將持續(xù)涌現(xiàn)，成為文化產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的關(guān)鍵引擎和示范主體。
隨著科技與文化、文化與百業(yè)的邊界不斷消融，厘清“新型文化企業(yè)”的內(nèi)涵與特征，進(jìn)而引導(dǎo)政策資源落地、資本有效投放、企業(yè)戰(zhàn)略升級，成為一項緊迫而重要的課題。報告認(rèn)為，新型文化企業(yè)是以社會主義核心價值觀為引領(lǐng)、以文化傳承與創(chuàng)新創(chuàng)造為內(nèi)核，以新質(zhì)生產(chǎn)力為驅(qū)動，通過數(shù)智化賦能、信息化轉(zhuǎn)型和跨界化融合等手段，推動文化生產(chǎn)方式、傳播方式、消費方式變革，助力“文化”和“百業(yè)”協(xié)同生態(tài)構(gòu)建的泛文化市場主體。
新型文化企業(yè)的“新”體現(xiàn)在三方面：一是依托技術(shù)創(chuàng)新重構(gòu)生產(chǎn)、傳播與消費方式，體現(xiàn)新質(zhì)生產(chǎn)力的新驅(qū)動；二是將智能技術(shù)作為文化生產(chǎn)底層能力，形成可復(fù)制的文化生產(chǎn)基礎(chǔ)設(shè)施，彰顯 “科技賦能文化”的新趨勢；三是將文化能力嵌入旅游、制造、城市更新等領(lǐng)域，釋放 “文化賦能經(jīng)濟社會發(fā)展”的新價值。
基于 “產(chǎn)業(yè)鏈 + 創(chuàng)新鏈” 與 “驅(qū)動力 + 價值力” 雙視角，報告構(gòu)建“3+2”分類體系，為精準(zhǔn)識別新型文化企業(yè)提供了相對清晰的框架。其中，從“產(chǎn)業(yè)鏈 + 創(chuàng)新鏈”看，分為內(nèi)容突破類、形態(tài)變革類、融合發(fā)展類新型文化企業(yè)，來回答 “創(chuàng)新發(fā)生在何處”；從“驅(qū)動力 + 價值力”看，分為科技賦能類、文化賦能類新型文化企業(yè)，解決“創(chuàng)新由何驅(qū)動、創(chuàng)造何種價值”的問題。
通過對60家“新型文化企業(yè)”的調(diào)研分析，報告發(fā)現(xiàn)，在研發(fā)投入上，游戲、軟件與智能硬件企業(yè)表現(xiàn)突出，影石創(chuàng)新、科大訊飛等研發(fā)支出占比超 20%，而重運營輕研發(fā)的企業(yè)該比例普遍不足 5%；研發(fā)人員占比方面，科大訊飛超 60%，IP 驅(qū)動型企業(yè)平均達(dá) 30%-50%，凸顯 “內(nèi)容 + 技術(shù) + 產(chǎn)品” 的綜合創(chuàng)新趨勢。在社會價值引領(lǐng)方面，抖音、小紅書等平臺類與頭部內(nèi)容企業(yè)優(yōu)勢明顯。
不過，新型文化企業(yè)仍存發(fā)展短板：內(nèi)容突破類企業(yè)文化內(nèi)涵表達(dá)平均分不足 7 分（10分滿分，下同），中華文化深度挖掘與國際敘事能力待提升；融合發(fā)展類企業(yè)文化融合深度平均分約 7 分，文化 IP 在實體場景中的嵌入水平需加強；內(nèi)容突破類企業(yè)海外輿情占比平均僅 0.64%，整體國際傳播能力仍需強化。
值得關(guān)注的是，平臺類與技術(shù)賦能企業(yè)正深刻重塑產(chǎn)業(yè)生態(tài)。抖音、騰訊、深度求索、嗶哩嗶哩等企業(yè) “生態(tài)改變能力” 評分超 8 分，其技術(shù)創(chuàng)新與平臺機制已顯著重構(gòu)文化生產(chǎn)、傳播與消費流程，成為推動產(chǎn)業(yè)升級的關(guān)鍵力量。
為推動新型文化企業(yè)加快成長，構(gòu)建具有全球競爭力的現(xiàn)代文化產(chǎn)業(yè)體系，報告提出五大政策建議：一是完善文化產(chǎn)業(yè)統(tǒng)計分類，將體現(xiàn)“文化智能化”水平的新興業(yè)態(tài)納入統(tǒng)計并動態(tài)更新；二是健全文化科技基礎(chǔ)設(shè)施體系，鼓勵大企業(yè)開放技術(shù)接口，推動協(xié)同創(chuàng)新；三是深化“文化+”與 “+文化”融合，雙向打造沉浸式場景與產(chǎn)業(yè)集群；四是發(fā)揮產(chǎn)業(yè)引導(dǎo)基金作用，聚焦文化科技領(lǐng)域長期投入，加速新質(zhì)生產(chǎn)力在文化產(chǎn)業(yè)的形成與擴散；五是構(gòu)建復(fù)合型人才體系，緩解“懂文化 + 懂技術(shù)”人才短缺問題。
報告最后強調(diào)，要“以新型文化企業(yè)塑造文化產(chǎn)業(yè)未來”。新型文化企業(yè)是文化產(chǎn)業(yè)新質(zhì)生產(chǎn)力的重要載體，未來隨著政策支持優(yōu)化、技術(shù)創(chuàng)新深化與要素配置協(xié)同，將有更多兼具技術(shù)賦能力與文化創(chuàng)造力的新型文化企業(yè)涌現(xiàn)，讓中國文化產(chǎn)業(yè)在“科技賦能 + 文化賦能”的雙向驅(qū)動下實現(xiàn)新的結(jié)構(gòu)躍遷。
