12月5日，胖東來官方賬號(hào)發(fā)布“專業(yè)領(lǐng)域頂尖人才直通車”招聘，以年薪不低于100萬長(zhǎng)期招聘國(guó)內(nèi)外專業(yè)領(lǐng)域頂尖人才，帶薪休假不低于60天。

招聘具體為：年齡50周歲及以下，不限性別國(guó)籍。專業(yè)領(lǐng)域包括；文化研究、人力資源、商品開發(fā)、質(zhì)量管理、安全管理、信息技術(shù)、財(cái)務(wù)管理、工程項(xiàng)目管理、品牌藝術(shù)設(shè)計(jì)、企業(yè)法律事務(wù)。高級(jí)人才面談，通過溝通雙方達(dá)成合作共識(shí)，即可上崗。

此前，胖東來曾高薪招聘翻譯，引發(fā)外界關(guān)注。11月11日，胖東來商貿(mào)集團(tuán)發(fā)布公告，將招聘2名中英翻譯助理。其中任職資格要求，限制40周歲及以下女性。

教育背景要求第一學(xué)歷畢業(yè)于QS排名前50院校，主修翻譯學(xué)、英語、國(guó)際交流或相關(guān)專業(yè)；有海外留學(xué)或工作經(jīng)歷者；有心理學(xué)/哲學(xué)/法律/歷史專業(yè)或有豐富商業(yè)背景從業(yè)者優(yōu)先。

薪資待遇顯示，帶薪休假不低于60天。此外年薪不低于50萬，根據(jù)實(shí)際能力可面談。

依照2026QS世界大學(xué)排名，中國(guó)僅有8所高校符合胖東來的基本招聘條件。

據(jù)胖東來致應(yīng)聘者的一封信，此次招聘中英翻譯助理人員，共接收613份有效簡(jiǎn)歷。由于崗位數(shù)量有限，對(duì)應(yīng)聘者的基礎(chǔ)信息、教育背景、專業(yè)特長(zhǎng)、工作經(jīng)歷以及對(duì)胖東來文化的理解等方面進(jìn)行了綜合評(píng)估，并依據(jù)招聘崗位的實(shí)際需求進(jìn)行了兩輪篩選。對(duì)于未能通過簡(jiǎn)歷篩選進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的人，后續(xù)計(jì)劃開啟“胖東來專業(yè)人才招聘通道”，補(bǔ)充高素質(zhì)的專業(yè)優(yōu)秀人才。

據(jù)極目新聞，12月3日，胖東來商貿(mào)集團(tuán)“年薪50萬元招聘中英翻譯助理”崗位已開啟第一輪面試工作，隨后還有第二輪面試。有此次面試者表示，自己大概線上面試了半個(gè)小時(shí)，題目不難，都是挺真誠的問題。

胖東來還曾因招聘過于火爆，引發(fā)系統(tǒng)崩潰。新鄉(xiāng)胖東來三胖此前公開招聘900人，8月23日上午10點(diǎn)正式開啟崗位招聘后，大量網(wǎng)友涌入投遞簡(jiǎn)歷網(wǎng)頁，導(dǎo)致頁面一度崩潰無法打開。45分鐘后，胖東來招聘頁面顯示，所有崗位接收的有效簡(jiǎn)歷數(shù)量均已達(dá)到崗位要求，投遞通道現(xiàn)已關(guān)閉。

員工高薪酬、高福利的模式是胖東來招聘火爆的重要原因。于東來今年6月11日在社交平臺(tái)表示，今年胖東來八千多名員工稅后平均月收入9000元。他同時(shí)表示，未來胖東來的工作時(shí)間每周不會(huì)超過三十六個(gè)小時(shí)，年休假不會(huì)低于四十天。

12月3日，胖東來創(chuàng)始人于東來發(fā)文表示，這兩年超市行業(yè)調(diào)改最大的變化和價(jià)值就是：推動(dòng)員工收入提升，體現(xiàn)對(duì)人的尊重，下架劣質(zhì)商品等。