文 | 鄔少娟 唐學(xué)菲
“在合肥，即使不出去，世界也會向你走來?！?/p>
“合肥年輕人很好玩、愛玩、愿意整活，樂于嘗試新事物?！?/p>
“就是奔著核聚變大科學(xué)裝置來的，合肥產(chǎn)業(yè)前瞻在全國獨(dú)一無二?！?/p>
據(jù)公開數(shù)據(jù)顯示，在人口流動愈發(fā)理性的今天，合肥15個月內(nèi)吸引41萬高校畢業(yè)生落戶，近三年新招引高校畢業(yè)生超110萬人。人才流入背后，是新興城市人才戰(zhàn)略的成功、大理科大變局時代下城市品牌的升級，更是最具創(chuàng)新活力的青年群體對合肥發(fā)展?jié)摿Φ募w研判。
十五五開端在即，全球視角關(guān)于合肥的城市觀察：
——中國最早系統(tǒng)布局量子科技的城市之一。目前已集聚量子產(chǎn)業(yè)上下游企業(yè)90余家，據(jù)《2024全球未來產(chǎn)業(yè)指數(shù)報告》顯示，合肥量子產(chǎn)業(yè)排名全球第2位、全國首位。
——中國“大科學(xué)裝置”數(shù)量排名前列的城市之一。合肥已有、在建、預(yù)研的大科學(xué)裝置達(dá)13個，包括全超導(dǎo)托卡馬克、穩(wěn)態(tài)強(qiáng)磁場實驗裝置、同步輻射裝置、先進(jìn)光源等。
——中國人口增量第一城、全國45個青年發(fā)展型城市建設(shè)試點(diǎn)城市之一。合肥GDP已破萬億，城市夜間經(jīng)濟(jì)、首發(fā)經(jīng)濟(jì)、演藝經(jīng)濟(jì)、萌寵潮玩、運(yùn)動社交等青年友好業(yè)態(tài)蓬勃生長，創(chuàng)意空間、專題博物館、美學(xué)空間、體育公園等青年友好設(shè)施大力建設(shè)。
在這些硬核實力的指向之下，當(dāng)我們聚焦和疑惑，百萬人才為何紛紛“扎堆”合肥？會發(fā)現(xiàn)：全球青年“用腳投票”，選擇的不僅是棲身之所，更是他們與合肥的“雙向奔赴”，是青年一代與一座“科里科氣”的城市在科技創(chuàng)新與產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新深度融合之路上的不謀而合，同時也與這座城市兼具快節(jié)奏與慢生活的“新城市”氣質(zhì)密不可分。
合肥，正以驚人的能量證明：真正的城市吸引力，從來不是存量資源的簡單堆砌，而是具備與時代共舞的進(jìn)化能力。
科創(chuàng)磁場 與世界前沿“零時差”共振
10月底，中共中央舉行新聞發(fā)布會，介紹和解讀《中共中央關(guān)于制定國民經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展第十五個五年規(guī)劃的建議》。其中明確提到，要前瞻布局未來產(chǎn)業(yè)，推動量子科技、生物制造、氫能和核聚變能、腦機(jī)接口、具身智能、第六代移動通信等成為新的經(jīng)濟(jì)增長點(diǎn)。這些產(chǎn)業(yè)蓄勢發(fā)力，未來10年將再造一個中國高技術(shù)產(chǎn)業(yè)。
值得關(guān)注的是，這里面提到的未來產(chǎn)業(yè)，合肥早已率先入局，并且發(fā)展成效顯著。如量子科技、核聚變能和具身智能等產(chǎn)業(yè)，合肥早已聚鏈成群，并吸引了不少頂尖人才投身于此。
量子科技，合肥憑借在量子通信、量子計算、量子測量等領(lǐng)域的全鏈條布局，已從原始創(chuàng)新的“策源地”迅速成長為產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新的“集聚區(qū)”。其中，省級以上研發(fā)平臺達(dá)24個，相關(guān)專利超2000件，并集聚了國盾、本源、國儀、國盛量子等一批龍頭企業(yè)。
國盛量子，作為國內(nèi)首家量子工業(yè)測量領(lǐng)域的國家級高新技術(shù)企業(yè)，2019年在合肥正式成立。創(chuàng)始人趙博文透露，公司在統(tǒng)計人員構(gòu)成情況的時候發(fā)現(xiàn)了一個很有趣的現(xiàn)象，高層次人才中外地人的占比比安徽本地的還多。
“很多年輕人在網(wǎng)上搜索朝陽行業(yè)，看到量子領(lǐng)域很有前景，再一查發(fā)現(xiàn)合肥是產(chǎn)業(yè)聚集地，就順著網(wǎng)線來了。”國盛量子創(chuàng)始人趙博文分享，越是高層次人才，越看重事業(yè)的未來感和方向的正確性，合肥在產(chǎn)業(yè)布局上已經(jīng)具備了這些特質(zhì)。
他進(jìn)一步指出，國盛量子從零起步，致力于推動量子技術(shù)從實驗室走向產(chǎn)業(yè)化，目前已承擔(dān)安徽省科技重大專項，并牽頭發(fā)布全國首個測量省級地方標(biāo)準(zhǔn)。在趙博文看來，合肥的包容性、實事求是的營商氛圍以及“科創(chuàng)名城”的城市基因，為像他一樣的年輕創(chuàng)業(yè)者和高層次人才提供了“既能活下去，又能走更遠(yuǎn)”的土壤。
同樣被合肥產(chǎn)業(yè)生態(tài)吸引的，還有“零次方”機(jī)器人的創(chuàng)始人閔宇恒。
出生于安徽蚌埠，作為一名00后和清華碩士，今年1月份，閔宇恒帶領(lǐng)團(tuán)隊正式扎根合肥包河區(qū)，專注于具身智能與具身智能在空間清潔領(lǐng)域應(yīng)用。
“公司落地，我們從對接合肥包河區(qū)到正式打款，不到一個月時間，第一輪融資兩千多萬，這種效率遠(yuǎn)超我們之前的認(rèn)知和想象。”他表示，合肥不僅在資本支持上響應(yīng)快，還成立了機(jī)器人專班、搭建公共服務(wù)平臺，主動為企業(yè)鏈接場景、推動產(chǎn)業(yè)鏈協(xié)同，這些實實在在的舉措，讓”零次方“感受到合肥在推動未來產(chǎn)業(yè)上的決心和執(zhí)行力。
與趙博文和閔宇恒類似，王爾飛博士后，也是因為科創(chuàng)事業(yè)毅然選擇奔赴合肥?！皩Ｗⅰ?，是王爾飛博士對合肥的第一印象。這位從美國匹茲堡大學(xué)學(xué)成歸國的東北青年，今年4月選擇加入合肥能源研究院，投身“人造太陽”核聚變研究。
“合肥幾乎把城市的西北角全部規(guī)劃給了大科學(xué)城，看準(zhǔn)一個方向就卯足勁投入，這種精神與我們搞科研的非常契合?！痹谕鯛栵w博士看來，合肥的科創(chuàng)布局不是簡單的產(chǎn)業(yè)拼湊，而是從基礎(chǔ)研究、應(yīng)用研究到產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)化的完整閉環(huán)。
“以前很多青年科學(xué)家選擇出國，是因為國外有完整的科研生態(tài)。如今在合肥，你想做什么，基本上都有對應(yīng)的裝置、平臺和產(chǎn)業(yè)鏈支撐?！蓖鯛栵w博士分享。
這種“閉環(huán)生態(tài)”，正在形成強(qiáng)大的人才引力。據(jù)合肥市科技局副局長喬冠軍透露，合肥的科創(chuàng)磁場，甚至吸引了國際頂尖機(jī)構(gòu)的落地。日前，歐洲科學(xué)院全球首個分支機(jī)構(gòu)——亞太中心正式簽約落戶合肥?！斑@是歐洲科學(xué)院建院以來設(shè)立的第一個海外分支機(jī)構(gòu)，說明合肥的科創(chuàng)環(huán)境和生態(tài)已獲得全球頂級學(xué)術(shù)組織的認(rèn)可?！?/p>
氣質(zhì)引力 與包容會玩“新城市”同頻
如果說前沿產(chǎn)業(yè)是合肥吸引人才的“硬核籌碼”，那么這座城市獨(dú)特的“快慢哲學(xué)”與“新城市”氣質(zhì)，則構(gòu)成了讓百萬人才扎根的柔軟土壤。在這里，“科里科氣”的創(chuàng)新節(jié)奏與“最撫凡心”的煙火氣息并不沖突，年輕人既能找到施展抱負(fù)的舞臺，也能擁有踏實生活的歸屬。
“快”的，是產(chǎn)業(yè)發(fā)展的成熟度。對于這一點(diǎn)，安徽李未可數(shù)字科技有限公司的創(chuàng)始人茹憶感受尤為深刻。作為一家聚焦于AI+AR（增強(qiáng)現(xiàn)實）領(lǐng)域的創(chuàng)業(yè)公司，他們選擇將總部落在合肥，看中的正是合肥圍繞人工智能產(chǎn)業(yè)構(gòu)建的成熟生態(tài)。
茹憶分享道：“智能語音這一塊，合肥有國家隊的科大訊飛，已經(jīng)形成了完整深厚的智能穿戴上下游產(chǎn)業(yè)鏈，我們需要的技術(shù)協(xié)作、硬件供應(yīng)鏈和人才資源，在這里都能高效對接?！?/p>
這種“快節(jié)奏”的發(fā)展邏輯，也體現(xiàn)在傳統(tǒng)企業(yè)的轉(zhuǎn)型與煥新中。作為堅果炒貨行業(yè)的龍頭企業(yè)，洽洽食品近年來持續(xù)推進(jìn)產(chǎn)品年輕化與全球化布局，從風(fēng)味瓜子到瓜子仁冰淇淋，從國內(nèi)文旅聯(lián)名到海外本土化定制，不斷在傳承中尋找“破局點(diǎn)”。
而產(chǎn)業(yè)與企業(yè)的“快節(jié)奏”發(fā)展，并沒有讓這座城市失去生活的溫度。恰恰相反，當(dāng)這種高效務(wù)實的城市基因融入日常，便催生出了獨(dú)具魅力的“慢生活”哲學(xué)，化為了溫情與包容。
來自洽洽食品的海外留學(xué)生員工華夏，從一個見過世界回到合肥的視角，印證了這種城市魅力。作為公司國際化戰(zhàn)略的參與者，華夏在分享洽洽作為行業(yè)龍頭對海外應(yīng)屆畢業(yè)生有著天然吸引力之外，還透露了其合肥工作和生活的日子里，發(fā)現(xiàn)了這座城市超越工作的吸引力。
“合肥有一種讓人放松的‘松弛感’?！弊鳛橐粋€從小生活在南方的廣東人，華夏分享了他對合肥的細(xì)膩觀察：“該拼搏時，這里有志同道合的工作伙伴；該生活時，這里有巢湖等自然旅游景點(diǎn)和新糧倉等知名商業(yè)，又能瞬間把你拉回商業(yè)化氣息濃厚的人間煙火?！?/p>
“合肥年輕人很愿意整活，樂于嘗試新事物。”華夏還分享道，這種張弛有度的節(jié)奏，讓年輕人在這里奮斗變得可持續(xù)。
產(chǎn)業(yè)和企業(yè)端的“快”與華夏感知的“慢”，這正是合肥當(dāng)前展現(xiàn)出的“新城市”主義，它既提供了不遜于一線城市的職業(yè)機(jī)遇與創(chuàng)新舞臺，又規(guī)避了“大城市病”帶來的焦慮與擠壓。
根據(jù)公開數(shù)據(jù)顯示，合肥的城市通勤平均耗時遠(yuǎn)低于多數(shù)新一線城市，而人均公園綠地面積則在持續(xù)增長。這種“快節(jié)奏”與“慢生活”的平衡哲學(xué)與“新城市”發(fā)展特色，精準(zhǔn)地契合了當(dāng)代青年在追求事業(yè)發(fā)展與注重生活品質(zhì)之間的價值取向。
這種城市氣質(zhì)，最終內(nèi)化為一種強(qiáng)大的歸屬感。合肥向每一位來到這里的青年傳遞著一個清晰的信息，在合肥，你不僅是未來產(chǎn)業(yè)的參與者，更能成為一個有趣、有生活的完整的人。
同時，這份“歸屬感”，也完成了吸引人才、留住人才的最后一公里，成為最重要的閉環(huán)——讓青春的重注，不只關(guān)乎事業(yè)，更關(guān)乎幸福本身。
人才算法 與創(chuàng)新活力“全周期”呼應(yīng)
世界共振的“科創(chuàng)引力”與快慢相宜的“新城市”氣質(zhì)，共同構(gòu)成了合肥吸引百萬青年的顯性優(yōu)勢。而將這些優(yōu)勢真正轉(zhuǎn)化為人才“用腳投票”的堅定選擇，其底層支撐，則離不開一套深植于城市發(fā)展脈絡(luò)中的精密的“人才算法”。
從政策供給到生態(tài)營造，從就業(yè)扶持到創(chuàng)業(yè)陪伴，這套算法由合肥市多個部門共同“編寫”，貫穿人才“引、育、留、用”全周期，回應(yīng)青年從“落地”到“扎根”每一個關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)，讓城市的創(chuàng)新活力與個人的夢想一一呼應(yīng)。
合肥近三年新招引高校畢業(yè)生超110萬人，拆解合肥的“人才算法”：
第一重邏輯，政策精準(zhǔn)滴灌，構(gòu)建人才引力“初始參數(shù)”。合肥的人才政策始終強(qiáng)調(diào)與產(chǎn)業(yè)需求同頻共振，并聚焦重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)鏈進(jìn)行人才“精準(zhǔn)滴灌”。
例如，依托合肥“6+5+X”產(chǎn)業(yè)集群，合肥市人社局自2020年起，先后與全國60余所知名高校建立人才引進(jìn)、長期合作機(jī)制；今年9月，啟動2025年秋季“高校行”，市區(qū)兩級人社部門服務(wù)保障市各工作組奔赴北京、上海、廣州、廈門等26城共60所高校，精準(zhǔn)匹配目標(biāo)高校優(yōu)勢專業(yè)開展引才對接。數(shù)據(jù)顯示，合肥市就業(yè)信息共享平臺已服務(wù)近30余萬名高校畢業(yè)生。
同時，合肥還為高校畢業(yè)生提供涵蓋租房、購房、就業(yè)、創(chuàng)業(yè)的普惠性補(bǔ)貼，全方位構(gòu)建多層次、廣覆蓋、動態(tài)優(yōu)化的人才政策體系。在洽洽就職的海外留學(xué)生華夏，談及其最初來到合肥的契機(jī)時，就重點(diǎn)提到合肥提供的租房補(bǔ)貼能在很大程度上緩解畢業(yè)生就業(yè)生活壓力。
第二重邏輯，產(chǎn)業(yè)賦能成長，優(yōu)化人才價值“迭代模型”。吸引人才僅是第一步，如何讓人才價值在合肥實現(xiàn)最大化，才是“人才算法”的核心。近幾年，合肥市科技局著重將城市打造成為科技創(chuàng)新策源地，并幫助青年科技人才解決創(chuàng)業(yè)初期面臨的“最初一公里”難題。
例如發(fā)掘科技成果，成立科技成果轉(zhuǎn)化專班，常態(tài)化登門（校門）入室（實驗室）對接國家實驗室、大科學(xué)裝置、重點(diǎn)高校院所、企業(yè)，開展科技成果發(fā)現(xiàn)、挖掘、策劃、轉(zhuǎn)化和服務(wù)工作。提供創(chuàng)業(yè)服務(wù)。建設(shè)科技成果概念驗證中心、中試基地、孵化器；聯(lián)合強(qiáng)校強(qiáng)院強(qiáng)所強(qiáng)企建設(shè)57家新型研發(fā)機(jī)構(gòu)，集結(jié)30余位院士、6000余名科技人才，孵化企業(yè)2000余家。以及給予資金扶持，設(shè)立國有股權(quán)直投、高風(fēng)險容忍度的市種子基金、市天使基金，推出“科技星火貸”等科技金融產(chǎn)品，為青年人才創(chuàng)業(yè)提供資金扶持。
第三重邏輯，服務(wù)溫度護(hù)航，保障人才發(fā)展“穩(wěn)定運(yùn)行”。留住人才，關(guān)鍵在于解決其后顧之憂，營造“吾心安處是吾鄉(xiāng)”的歸屬感。在這個方面，合肥作為全國青年發(fā)展型城市建設(shè)試點(diǎn)城市，團(tuán)市委通過擴(kuò)大青年就業(yè)圈、生活圈和社交圈，增強(qiáng)青年幸福感。
例如，實施合肥市創(chuàng)業(yè)青年成長計劃，建成省級青年創(chuàng)業(yè)園10個，全面落實創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款政策，通過打造“青春市集”、青年集體婚禮、主題Citywalk等品牌活動，以及聯(lián)動商圈、社區(qū)深化建設(shè)覆蓋超20萬人次的“青年夜?！保瑸榍嗄晏峁┑统杀?、高頻次的社交與興趣成長平臺。常態(tài)化開展的“合青護(hù)航”權(quán)益維護(hù)工作、12355青少年服務(wù)臺，以及“希望工程”助學(xué)等項目，為青年提供從心理健康到實際困難的全方位“暖心保障”，系統(tǒng)性完成了吸引人才、留住人才的“最后一公里”。
同時，在增強(qiáng)外來人才的城市歸屬感方面，合肥還積極構(gòu)建多層次青年居住保障體系。以濱紛公寓為代表的保障性租賃住房項目，便是合肥服務(wù)青年人才安居的一個生動縮影。當(dāng)“住得下”成為青年“留下來”的首道心理門檻，這類項目著力把“有處住”升級為“住得好”，為青年人才營造安心落腳、舒心生活的成長環(huán)境。
例如，畢業(yè)7天免費(fèi)過渡、企業(yè)客戶與個人1∶1配比等等，用真金白銀降低了青年安家的初始門檻。更重要的是，濱紛公寓在硬件與軟件上同步“擴(kuò)容”，不僅提供共享廚房、心理咨詢室、AR軌跡安保等貼心設(shè)施，更主動引入“青春市集”、青年夜校等社群活動，將一個居住空間升華為連接情感、孵化夢想的青春社區(qū)。
前沿產(chǎn)業(yè)提供夢想舞臺，精準(zhǔn)政策掃清創(chuàng)業(yè)障礙，溫暖服務(wù)安放奮斗身心。時至今日，根據(jù)青年一代的最新需求，以及城市的日新月異，合肥“人才算法”仍在更新，其已經(jīng)超越了單一的政策吸引，升華為一座城市與青年群體的價值共創(chuàng)。
進(jìn)化動能 與青春夢想“共生長”同構(gòu)
“十五五”藍(lán)圖亟待鋪展，世界正在翻開新的一頁。
根據(jù)《中共中央關(guān)于制定國民經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展第十五個五年規(guī)劃的建議》，明確要加快建設(shè)國家戰(zhàn)略人才力量，培養(yǎng)造就更多戰(zhàn)略科學(xué)家、科技領(lǐng)軍人才、卓越工程師、大國工匠、高技能人才等各類人才。在這一宏大的國家戰(zhàn)略下，合肥精心構(gòu)筑的通過科技創(chuàng)新引領(lǐng)未來的人才生態(tài)，更彰顯出深遠(yuǎn)的時代意義。
此次，合肥的探索與實踐，與全球方向形成了精準(zhǔn)的同頻共振。這不僅是人才與城市的“雙向奔赴”，更是一場關(guān)于未來的“共同建構(gòu)”。
從依托大科學(xué)裝置培養(yǎng)前沿探索的“戰(zhàn)略科學(xué)家”，到在量子、核聚變等未來產(chǎn)業(yè)中錘煉的“科技領(lǐng)軍人才”；從在智能語音、機(jī)器人產(chǎn)業(yè)鏈中打磨的“卓越工程師”，到遍布先進(jìn)制造業(yè)的“大國工匠”與“高技能人才”。合肥，已成為國家戰(zhàn)略人才力量的孵化場與練兵場。
在這里，人與城市的關(guān)系早已超越簡單的“棲居”與“被需要”，升華為一種更深層次的“共同進(jìn)化”，從而生生不息。
當(dāng)發(fā)展從追趕轉(zhuǎn)向引領(lǐng)，我們需要怎樣的城市，又如何安放一代人的雄心？百萬次“用腳投票”，全球青年用青春重注合肥，最終指向一個清晰結(jié)論：
在時代大變局的十字路口，合肥正實現(xiàn)從“物理區(qū)位”向“創(chuàng)新高地”的價值躍升。其用實踐證明，真正的未來之城，必然是一座能與青年共生長、讓夢想可觸及的“有機(jī)生命體”。