文|Tech星球 陳橋輝
如果評選2023年最令人著迷的新技術，那非ChatGPT莫屬。從美國的硅谷、華爾街到中國的后廠村、中關村，幾乎所有的科技大廠們都在討論“生成式AI”。ChatGPT之后，幾乎每周都有新的生成式AI產品產出，陸續(xù)涌現了文心一言、通義千問、Gemini等大模型，細分賽道則見證了Midjourney、妙鴨相機、HeyGen、Pika等一夜爆火......
沒人敢忽視這項技術。時任阿里集團董事局主席兼CEO的張勇在今年的阿里云峰會上就表示，所有行業(yè)都值得基于人工智能技術重做一遍。今年5月，百度CEO李彥宏發(fā)表觀點稱，“大模型即將改變世界” “百度要把全部產品用大模型重做一遍”。騰訊、字節(jié)跳動、快手、滴滴、拼多多等互聯網大廠也都紛紛跟進AI業(yè)務。
技術的發(fā)展往往是生產力工具的革新。一方面AI催生出更多的新職業(yè)，比如AIGC畫師、提示詞工程師等，大缺口、高薪資引發(fā)關注。據獵聘的相關數據顯示，人工智能人才需求是五年前的近3倍，互聯網整體則是1.06倍，而從AIGC（人工智能生成內容）整體需求來看，2023年1-8月，AIGC新發(fā)職位同比增長139.76%。
但另一方面，AI的火熱也讓一部分職場人產生了被AI替代工作的焦慮，于是不甘心被替代的職場人不惜花重金買課，補習AI，但其中有部分不跟上腳步的人的工作，已經被AI所替代。
任何一項新技術的出現，都帶有兩面性，當前爆火的AI也不例外。沒人能阻止技術的進步，對于普通人而言，AI作為一門新的技術，既可以成就自身，也可能會影響到自身工作，關鍵是學會如何更好得使用技術，而不是被技術取代。
01、搭上AI東風，月入3萬
何利華的收入一下子翻了3倍，從月入1萬到月入3萬，這是普通本科畢業(yè)的他完全不敢想象的事情。
他學的專業(yè)是人工智能，當初選這個專業(yè)時，何利華十分擔心。相比于計算機、軟件工程等專業(yè)，人工智能缺乏更為廣闊的就業(yè)市場。就算有就業(yè)的空間，但人工智能公司要求基本是985、211高校畢業(yè)，門檻高。于是，畢業(yè)后，他選擇先養(yǎng)活自己，求穩(wěn)。
轉折點發(fā)生在去年年底。2022年11月，創(chuàng)業(yè)公司OpenAI發(fā)布的聊天機器人ChatGPT在短短5天內就吸引了100萬注冊用戶，成為歷史上用戶擴張最快的產品之一，Open AI一躍成為了全球估值最高的初創(chuàng)公司。AIGC徹底火爆全球。
這讓何利華看到了希望。何利華覺得，國內的AI創(chuàng)業(yè)仍然處于初期，選擇一家合適的AI公司工作，或許會帶來更廣闊的前景。
何利華目前是一名人工智能訓練師，相比“會電腦就可以上”的AI標注員，其崗位要求和技術素養(yǎng)更高。何利華需要負責從各種來源收集數據，并對數據預處理和清洗。他還要進行模型開發(fā)和調試。
人工智能訓練師是伴隨AI發(fā)展產生的新職業(yè)，類似的還有提示詞工程師等專業(yè)性強的職位。比如，百度在海南創(chuàng)辦的大模型數據標注基地就要求應聘者必須是本科學歷。當然，AI也催生出一些普通人能夠任職的新職業(yè)，如AI作圖家、AI敘事員等。
事實證明，他的選擇沒有錯。
已經很少有一門技術，讓國內外幾乎所有的互聯網大廠都為之興奮。字節(jié)跳動在同年年底，召回了TIK TOK技術負責人朱文佳，在內部啟動了代號“O”的對話AI項目。ChatGPT發(fā)布兩個月后，已經押注AI多年的百度在Creat AI開發(fā)者大會上稱，將推進AIGC與搜索結合的速度，提升搜索體驗。
AIGC的浪潮滾滾而來。微軟聯合創(chuàng)始人比爾·蓋茨篤定“這是40年內最具革命性的機會”；英偉達CEO黃仁勛大呼“人工智能的iPhone時刻到來”；360集團CEO周鴻祎斷言AI大模型是工業(yè)革命級的生產力。百度CEO李彥宏認為“我們正處在全新起點，這是一個以大模型為核心的人工智能新時代，大模型改變了人工智能，大模型將改變世界。”
超級互聯網公司扎堆涌來。今年3月，百度率先發(fā)布文心一言后，阿里、科大訊飛、360、華為、京東、商湯科技等紛紛登場。根據北京市經濟和信息化局的數據，截止到2023年10月，單是中國國內公開的大模型數量，就已經達到了238 個。
有實力的玩家們都希望打造出通用大模型，就像手機時代有兩個操作系統(tǒng)一樣，他們希望自己的模型上面也可以長出繁榮的生態(tài)。誰能最快最好得發(fā)布通用大模型，誰成為底層操作系統(tǒng)的概率則更大。
他們想盡快接受檢閱。于是，百度的文心一言、字節(jié)的云雀、阿里的通義千問等大模型相繼出現。
受益于這些大模型產品的出現，有些人已經開始利用這些產品工具為自己創(chuàng)造新的賺錢思路。小說作家林彤就是其中一位，她發(fā)現AI可能會取代人力自動生成小說。于是林彤改變了傳統(tǒng)的寫作模式，開始利用文心一言去寫作。
“每天要做的事情，就是想一個故事背景，然后將這個故事進行細枝末節(jié)的拆分，必須要拆分得足夠詳細，這樣可以讓AI反饋出的文字更加詳盡和真實，如果問得比較寬泛，那么反饋的內容就會空洞，不能引人入勝”，林彤向Tech星球分享她的經驗。
林彤稱，與網上的洗稿軟件或平臺不同，AI工具創(chuàng)作的文章更加獨特，因此在網文或者一些文字創(chuàng)作平臺上發(fā)表“原創(chuàng)”故事，就有機會獲得平臺的激勵獎金。
林彤表示，通過AI工具創(chuàng)作的情感、懸疑、情景等類型的短篇小說，確實可以做到引人入勝的感覺，有一篇情感類的文章在微信公眾號的閱讀量還破了3萬，算是最近寫的比較好的一篇，現在的一天的收益估計有200多元-300多元。
不過，風險也時有發(fā)生。今年11月，AI著作權首案宣判，判賠500元。原因是2023年2月24日，該案原告使用開源軟件Stable Diffusion通過輸入提示詞的方式生成了圖片，后將該圖片以“春風送來了溫柔”為名發(fā)布在小紅書平臺。后原告發(fā)現，有百家號賬號發(fā)布文章時配圖使用了涉案圖片，沒有獲得其許可，且截去了其在小紅書平臺的署名水印，為此，原告將被告告上了法庭。
林彤也告訴Tech星球，雖然工具能夠提高工作效率，然而也會造成麻煩和風險，他認識的一位朋友因為依靠AI工具寫故事，而被平臺判定抄襲，后來才得知是網上的AI工具將他人的故事重新洗了一遍。
02、被替代的打工人
今年5月，科技巨頭IBM宣布：暫停招聘人工智能可以勝任的職位。此前，已有Meta、微軟、亞馬遜等科技公司停止一波AI崗位招聘，紛紛表示要跟隨AI腳步調整人員招聘計劃。
原因是，AI在自動化客戶服務、編寫文本、美術設計和生成代碼等多個領域的應用已經越來越廣泛。IBM首席執(zhí)行官阿溫德·克里希納在接受媒體采訪時表示，“我可以很容易地看到，在接下來5年的時間里，其中30%的工作將被人工智能和自動化取代?！?/p>
阿溫德·克里希納說的話并不是危言聳聽，在國內，同樣也有一些崗位正在被AI取代，或者即將被AI取代。
李闊的處境并不樂觀。他在一家大廠做產品程序員，還參與過多款優(yōu)秀的軟件和應用程序研發(fā)。然而，AI技術的飛速發(fā)展，讓其逐漸感到工作的岌岌可危。為了提高代碼編寫效率，組長開始讓他們用AI代碼生成器寫中低端代碼。技術讓“35歲危機”提前到來了。
AIGC可以通過分析大量的數據和模式完成自動化編程任務，從而減少人工編寫代碼的工作量。比如，以前需要手動編寫復雜的算法來處理數據，但現在只需使用一個AI代碼生成器，就可以自動完成這些任務。
李闊向Tech星球表示，被AI代碼生成器取代工作的過程是逐漸發(fā)生的。起初，AI代碼生成器只是輔助性地幫助他完成一些基本的編碼任務，如代碼補全、錯誤檢查等。而現在，它開始涉及到更加復雜的編程工作，如自動生成代碼、優(yōu)化算法等。慢慢地，曾經以為只有人類才能完成的任務，AI代碼生成器也能做得很好，甚至在某些方面比人類更好。
技術的進步令李闊震驚。以前，一個項目可能需要連續(xù)幾天的工作來完成，而現在AI代碼生成器可以在短短幾個小時內完成相同的工作量。李闊認為，其部分工作正在被AI所取代，雖然還無法做到全部被替代，但這種危機感是實實在在存在的。
有些人就不像李闊那么幸運。施維原本在一家互聯網創(chuàng)業(yè)公司做內容編輯。對于施維而言，這份工作原本懷著憧憬，因為可以通過撰寫和編輯各種內容，與讀者分享資訊和信息，與不同領域的作者和專家合作，打造一個有趣、有見解的網絡平臺。
施維表示，內容編輯是一個很容易被AI所取代的工作。越來越多的生成式AI工具被應用于他所在的行業(yè)。這些工具可以使用自然語言處理和機器學習技術，生成高質量的內容，幾乎可以做到人工編輯的水平。它們可以自動查找和整理資訊，分析和總結數據，甚至參與編輯和校對。公司已經讓他們開始用百度文心一言等AI工具，做內容相關的編輯。
施維開始擔心，如果AI工具可以在短時間內完成大部分編輯工作，那么他的工作是否還有存在必要？但時間不等人，數月后，最終公司為了壓低成本，招了一批會用AI工具的人去做內容編輯。他的工作被AI編輯工具所取代，并最終選擇離職。選擇離職也很簡單，AI工具讓工作不再具有創(chuàng)造性，讓自己成為了流水線的一員。
今年8月以來，百度、商湯、科大訊飛等國內多家科技企業(yè)或科研機構根據《生成式人工智能服務管理暫行辦法》進行備案，并面向公眾正式開放自研AI大模型，標志著國內大模型從小范圍內測開始走向大規(guī)模應用，同時也讓前期大模型產品野蠻生長所帶來的隱憂，得到監(jiān)管和規(guī)范。
但AI代替人工的進程還在加速。11月7日，Open AI首屆開發(fā)者大會引爆了AI Agent。OpenAI已經發(fā)布了AI Agent初期形態(tài)產品GPTs，并推出了相應的制作工具GPT Builder。
2023年11月13日，微軟創(chuàng)始人比爾·蓋茨為Agent撰寫了一篇千字博文，稱其將顛覆軟件行業(yè)和人機交互方式：“誰能主宰個人助理Agent，那才是大事。因為你將永遠不去搜索網站，不去生產力網站，不去亞馬遜。”
用戶僅僅通過跟GPT Builder聊天，把想要的GPT功能描述一遍，就能生成專屬GPT。專屬GPT可以在日常生活、特定任務、工作或家庭中更為適用。為此，OpenAI還開放了大量的新API（包括視覺、圖像DALL·E3、語音），以及新推出的Assistants API，讓開發(fā)者可以更便捷地開發(fā)自己專屬的GPT。
這意味著，每個人都將擁有自己的個人助理。借此，人類生產生活方式的效率將被大幅度提高。未來，人類可能不僅僅是解放雙手，而是有可能擁有真正的數字分身。
就在幾天前，谷歌發(fā)布了最新人工智能模型Gemini，涉及一系列棘手的問題，包括邏輯謬誤、日常道德問題、醫(yī)療問題、經濟和地理的測試中，人工智能首次擊敗人類，震驚了行業(yè)。
谷歌表示，Gemini能夠解決家庭作業(yè)問題、處理實時視頻能力等等一系列問題，這意味著Gemini不僅能力最強，還最通用，可以適應各種任務，包括代替人類的工作。
對于那些還沒有適應AI，以及被AI可替代性太強的職場人而言，AI正成為一種隱憂。
03、擁抱技術才是未來的出路
200多年前，瓦特推出的改良版蒸汽機將效率提高了3倍，人類得以更快進入工業(yè)社會，紡織效率大幅度提升。100多年前，德國發(fā)明家奧托制造了世界上第一臺內燃機，火車、汽車因此出現，人類的出行半徑得以迅速擴展。只要合理利用，技術的發(fā)展總會為人們帶來福音。
正如李彥宏所說，“雖然有些工作機會沒了，但是更多的機會出現了。人們工作效率的提升，可以養(yǎng)活更多的人，而每個人的生活又變得比以前更好了。”
AI相關的工作崗位不僅變多，薪資也水漲船高。根據脈脈高聘人才智庫的《2023AIGC人才趨勢報告》顯示，隨著AIGC領域的跨越式發(fā)展，AIGC人才備受矚 ，人才薪資再攀高峰?；ヂ?、電商、人工智能、企業(yè)數字化服務等行業(yè)巨頭紛紛高薪搶人，知名獵企掛出10萬年薪挖人，中高端AIGC人才已成“兵家必爭”。
而且，AI人才不像互聯網行業(yè)那樣，受限于“35歲危機”。報告指出，與互聯行業(yè)不同，AIGC領域近七成從業(yè)者年齡高于30歲，34.5%以上AIGC人才在35歲以上，比互聯行業(yè)高出6%。
AIGC行業(yè)通常更注重技術和創(chuàng)新，而不是年齡和工作年限。對于普通人而言，AI行業(yè)在年齡上更加包容。
此外，一位互聯網大廠HR李世康向Tech星球總結道，如今各個互聯網大廠都在加碼對AI人才的招聘，但同樣也會幫助那些沒有AI知識儲備的在職人才，去適應AI，與AI合作，提高工作效率。
歷史已經多次證明，新技術的改變會帶來陣痛，但每一次技術革命都讓人類的生活上升到一個新的維度。在這股AI技術浪潮中，與其害怕，不如積極擁抱，在眾多的風口之下，對于普通人而言，AI不失為一條新的發(fā)展方向。
（文中出現的何利華、李世康、施維、李闊等人名，皆為化名。）